De acordo com informações do Ministério da Saúde, a surdez refere-se à limitação ou dificuldade de captar sons. O processo auditivo é complexo, envolvendo canais que conduzem o som até o ouvido interno, transformando ondas sonoras em impulsos elétricos enviados ao cérebro para interpretação.

Nos ambientes de trabalho, o som é identificado como ruído ocupacional. Originado de diversas fontes, quando excessivamente alto, pode prejudicar a saúde auditiva daqueles expostos a ele, tornando-se um dos principais desafios para os trabalhadores, afetando sua saúde e qualidade de vida.

A exposição desprotegida a esse ruído pode resultar em sérios danos auditivos e afetar a saúde geral do trabalhador, variando em intensidade conforme o tempo e o nível de exposição ao ruído.

Além da perda ou redução da capacidade auditiva, a exposição prolongada ao ruído pode causar fadiga física e mental, dificuldade de concentração, conflitos e até acidentes no trabalho, reduzindo o desempenho e a produtividade, levando à ausência do trabalho.

Os estabelecimentos com ruído ocupacional devem realizar avaliações quantitativas conforme as normas aplicáveis. Monitoramentos regulares e registro dos resultados são essenciais para programas de gestão de riscos, como o Programa de Gerenciamento de Riscos da NR 01.

Com base nos resultados do monitoramento, a empresa deve adotar medidas de prevenção, seguindo uma hierarquia de controle que inclui medidas coletivas, administrativas e o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Algumas medidas incluem a manutenção e ajustes de máquinas, isolamento de estruturas, revestimentos acústicos, treinamento para uso correto de EPIs e redução do tempo de exposição, além do Programa de Controle Auditivo.

Os protetores auditivos são essenciais como forma de prevenção individual, devendo ser usados continuamente durante a jornada de trabalho, visto que até exposições breves a altos níveis de ruído podem prejudicar a audição.

A disponibilidade do protetor auditivo adequado deve estar alinhada aos resultados dos monitoramentos do ruído ocupacional. A gestão dos EPIs deve seguir os critérios da Norma Regulamentadora NR 06.

Lembre-se: a audição é um sentido vital, e cuidar dela é fundamental para manter a saúde auditiva e o bem-estar.